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招聘专家

工作职责
  • 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
  • 协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
  • 拓展招聘渠道,能执行具体的招聘工作;
  • 负责寻访、面试、offer、入职等招聘模块的全流程管理;
  • 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
  • 优秀的数据报表分析能力;
  • 拓展线上线下招聘渠道,为公司雇主品牌形象提供支持.

职位描述

  • 统招本科及以上学历 ,6年以上技术类岗位招聘经验,甲乙方皆可;
  • 良好的项目执行能力和推进能力;
  • 优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;
  • 热爱招聘,自我驱动力强。

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