揭秘“年度开发者优秀雇主”如何打造幸福感

近日,墨奇科技荣获 CSDN “年度开发者优秀雇主奖”,成为获得此奖项的两家企业之一。

所谓优秀雇主,就是要为员工打造工作中的幸福感,而幸福的来源不仅仅是福利,更是要守护成就员工的价值观。

幸福,一直是全人类共同追求的目标。

1960 年,有人举着摄像机在巴黎的街头,问着人们:“你幸福吗?”,然后做成了一部叫《夏日纪事》的纪录片。

直到六十多年后的今天,这个问题时而会出现在电视采访里,也时而会出现在一次茶话会或者一次漫步中,一次次探索幸福和那些与幸福有关的回忆的过程,虽然无法踏入同一条河流,但幸福的感觉真实地流淌着。

“在墨奇幸福吗?”

小编会用一部《墨奇纪事》来回答。

专属氛围感

“你觉得咱们公司啥福利比较特别?”

“氛围。”

在这里,有一种专属于墨奇人的氛围感,那就是平等,平等,还是平等!

如果被听到喊了“老板”、“xx总”是要被罚请咖啡的哦。

在这里,对每一位墨奇人的关爱都是落实在行动中的。

在公司里,我们设立了解压室来供大家休憩。

这里有健身器械,让大家释放压力;窝在舒适的懒人沙发里,灵感涌现;角落里的一把神秘 bass,背后藏着一个乐队深夜排练的故事。

一些电视剧里才有的情节,曾在这个房间里上演。

提起墨奇人的幸福源泉还有大号的电动升降工位桌。

140cm x 60cm大桌面满足办公物品的摆放需求,想怎么摆就怎么摆,每个工位侧面都固定了八连孔 220V 标压插头,可随桌面一起升降,丝毫不用担心走线问题。每个工位标配三轴屏幕支撑架与 28 寸 4K 显示屏,工作时可稍微仰头看屏幕,看得清晰,保护颈椎。

充电

“#接龙 听说很多人想去打篮球,统计一下人数。时间:周五晚”

这是娱乐群里每周必会出现的一次接龙,反响热烈。

一位实习生同学是这样说的:“打球是一件多美的事啊,我运着球,美。”

篮球是一项团队运动,球技不重要,各种风格的球员一起玩,美美与共;公司又帮忙订室内场地,贴心方便。(最近还新增了羽毛球哦!)

在墨奇,运动的快乐不只属于Friday night,每天午休和下班时间,整个楼层都能听到 Foosball 区域的激烈“拼杀”。

Foosball 规则简单,操作并不复杂,但是却能触碰到平日安静 coding 的工程师的灵魂深处,在 Foosball 桌前,展现出 TA 不为人知的一面。

独家回忆

如果将幸福的时刻定格成了一张照片,那照片里总是有每一个墨奇人的身影。

墨奇人的“独家回忆”有什么?

一场团建旅行——酒店风景独好,开门就可以看见连绵的山峰叠嶂与云天相接。游轮独揽明媚,阳光温柔,海风明朗,欢声笑语一片。

一次年会——齐聚一堂,共话未来,也有多才多艺的伙伴们带来惊喜,引得台下的观众掌声连连。

集体的幸福回忆紧握在手,未来还会创造更多。

每一个 1/365 都很重要

幸福往往凸显在节日当天的仪式感中,但也不息地流淌在每日贴心的“问候”里。

从春节现场制糖画,到元宵集体做花灯,从三八妇女节温馨礼物、六一儿童节童趣惊喜、1024 工程师节庆典,再到感恩节三地火鸡宴、圣诞节派发平安礼,

墨奇与伙伴们欢度每一个特殊的日子——每一份贴心的节日礼物,每一次精心筹备的主题派对,每一场集体生日会,收获无数感动。

墨奇更陪伴伙伴们的每一天——丰盛的下午茶,没有一天缺席。

在探索人工智能机理的路上,墨奇人总是愿意去做面对“前无古人”的未知,总是在对技术边界发起探索,每一天的工作都在对行业、社会乃至民族和国家产生积极影响,而在这一过程中,我们也在相互成就,为实现成员的幸福而努力。